Gemeinde Twist

Beschäftigung von Flüchtlingen

 

Informationen und Unterstützung für Arbeitgeber

 

 

 

- Eine neue Informationsbroschüre mit dem Titel „Potentiale nutzen – geflüchtete
  Menschen beschäftigen", die die Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeinsam mit
  der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem
  Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) entwickelt hat, zeigt Betrieben
  in komprimierter Weise, wie sie vorgehen müssen, wenn sie Geflüchtete
  beschäftigen wollen und welche Unterstützungsmöglichkeiten die BA bietet:

 

  "Potenziale Nutzen - geflüchtete Menschen in Arbeit bringen

  Informationen für Arbeitgeber"
  (Stand: 08/2015)

 

 

- „Praktika“ und betriebliche Tätigkeiten für Asylbewerber und geduldete Personen

 

  Übersicht der geltenden Regelungen für den Arbeitsmarktzugang von Asylbewerbern
  und geduldeten Personen.

  (Infoblatt Bundesagentur für Arbeit)

 

 

- Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmer/Innen:
  "Wen darf ich beschäftigen und welche Förderung kann ich hierfür beantragen?"

 

  Quelle: NetwIn (dort weitere Informationen zum Thema Migranten/Flüchtlinge und Arbeitsmarkt)

 

 

- Sie möchten eine Bewerberin/einen Bewerber aus dem Ausland beschäftigen?

 

  Hier erhalten Sie eine erste Orientierung, ob Ihre neue ausländische Mitarbeiterin bzw. Ihr neuer ausländischer
  Mitarbeiter für die Arbeit in Deutschland eine Arbeitserlaubnis benötigt und ob diese erteilt werden kann:

 

  Migrations-Check der Bundesagentur für Arbeit

 

 

                                                             [in Arbeit]